2025年以來(lái)，鄂爾多斯市首批選聘的7名高校教授以“科技副總”身份正式履職。這些既掌舵高校實(shí)驗(yàn)室科研工作，又深度參與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐的“雙棲”專家，以“智囊團(tuán)”身份為企業(yè)發(fā)展裝上創(chuàng)新引擎，為全市高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

日前，在位于鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)的內(nèi)蒙古中農(nóng)高科科技有限公司，鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院副教授魏春光向記者展示了生物制品開(kāi)發(fā)、植物補(bǔ)光燈等領(lǐng)域的產(chǎn)品。這些產(chǎn)品從立項(xiàng)到落地的全過(guò)程，離不開(kāi)校企雙方的緊密合作。

鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院副教授魏春光（右一）展示科研產(chǎn)品。（來(lái)源：鄂爾多斯市融媒體中心）

“如今，通過(guò)‘科技副總’及其所屬院校給我們搭建的平臺(tái)，在技術(shù)的前沿、最前端給我們提供了最新的信息，有利于我們的技術(shù)真正落地，同時(shí)在產(chǎn)品的升級(jí)換代上具有明顯提升的作用?！眱?nèi)蒙古中農(nóng)高科科技有限公司董事長(zhǎng)張國(guó)英說(shuō)。

校企間的技術(shù)攻關(guān)與人才培養(yǎng)呈現(xiàn)“雙向反哺”特征，企業(yè)通過(guò)“科技副總”搭建的創(chuàng)新平臺(tái)，成功突破技術(shù)壁壘實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)，高校則將產(chǎn)業(yè)前沿成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源。魏春光說(shuō)：“在教學(xué)中很多的教學(xué)內(nèi)容我更敢講了，一些想法在企業(yè)里通過(guò)實(shí)驗(yàn)落地以后，然后給學(xué)生講授。在和企業(yè)對(duì)接的時(shí)候，理論上是怎樣的，實(shí)際上又是怎樣的，應(yīng)該如何去干，講的內(nèi)容企業(yè)更受用、學(xué)生更認(rèn)可。”

在內(nèi)蒙古蒙泰集團(tuán)北驕熱電的升壓站，鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院的教師正在測(cè)試新型安全高度警示儀，這是針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)研發(fā)的新成果，該設(shè)備用于施工現(xiàn)場(chǎng)，過(guò)去監(jiān)測(cè)安全高度主要依靠現(xiàn)場(chǎng)粘貼安全警示標(biāo)識(shí)，之后人為目測(cè)比對(duì)，現(xiàn)在的警示儀可以做到及時(shí)提醒施工人員規(guī)范作業(yè)，能實(shí)現(xiàn)安全高度監(jiān)測(cè)錯(cuò)誤率在1%以內(nèi)，保證了現(xiàn)場(chǎng)人身、設(shè)備、電網(wǎng)的安全。

鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院專任教師劉青說(shuō)：“目前，我們處在初步探索階段，后期希望跟企業(yè)能夠達(dá)成深度長(zhǎng)期的合作機(jī)制，真正讓這項(xiàng)設(shè)備在企業(yè)安全、生產(chǎn)、技能等方面發(fā)揮助推作用?！?/p>

鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院和鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院的教師正在測(cè)試新型安全高度警示儀。（來(lái)源：鄂爾多斯市融媒體中心）

“‘科技副總’加強(qiáng)了企業(yè)和高校之間的有效溝通，給我們提供了很多寶貴的指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)于我們技術(shù)管理、安全管理具有較大的幫助。”鄂爾多斯市蒙泰檢修有限責(zé)任公司行政綜合部負(fù)責(zé)人王磊說(shuō)。

企業(yè)車間化身科研戰(zhàn)場(chǎng)，大學(xué)教授戴上“副總工牌”。鄂爾多斯市首批“科技副總”政策實(shí)施以來(lái)，來(lái)自鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院、鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院、內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校的專家教授采用選聘上崗模式，與企業(yè)簽訂合作協(xié)議，明確權(quán)責(zé)，量化任務(wù)，以“揭榜掛帥”模式破解技術(shù)瓶頸，推動(dòng)科研成果“零距離”轉(zhuǎn)化，這種“人才共享、設(shè)備共用、成果共創(chuàng)”的新模式，正在重構(gòu)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)。

“公開(kāi)選聘‘科技副總’是我們?cè)谌瞬趴苿?chuàng)領(lǐng)域的一次重要?jiǎng)?chuàng)新舉措，更是促進(jìn)人才資源共育共享的關(guān)鍵一步。下一步，市科技局將會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立‘科技副總’崗位庫(kù)和人才庫(kù)，持續(xù)開(kāi)展‘科技副總’選聘工作，不斷拓寬人才選拔渠道，為鄂爾多斯經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展匯聚源源不斷的智慧力量?！倍鯛柖嗨故锌萍季秩?jí)調(diào)研員王所豪說(shuō)。